ОПЫТ РАБОТЫ
24.05.2011 по настоящее время Экономист ООО «Газпром трансгаз Томск» Кемеровское Линейно-производственное Управления магистральных газопроводов http://www.tomsktransgaz.ru/
• Составление, исполнение, анализ генерального бюджета третьего уровня ОАО «Газпром» по статьям «ФЗП», «услуги банка».
• Расчёт заработной платы филиала (143 работника).
• Контроль исполнения лимитных групп доплат и надбавок по статьям ФЗП.
• Контроль ФРВ – фонда рабочего времени на основании фактически отработанного времени и плановых графиков.
• Формирование приказов по заработной плате, штатному расписанию в системе электронного документооборота (СЭД) Directum.
• Формирование штатного расписания на основе ежегодной аттестации работников и специалистов.
• Формирование ежемесячной заявки в платёжный баланс по статьям «услуги», «материалы», «командировочные расходы» филиала.
• Ежедневный контроль исполнения платёжного баланса, движения денежных средств.
• Формирование ПСЭР – плана социально-экономического развития филиала.
• Ежеквартальная корректировка статей ПСЭР.
• Составление ежемесячного реестра платежей по контрагентам, контроль исполнения платежей.
• Контроль исполнения договоров филиала.
• Расчёт нормативной численности для формирования штанного расписания.
• Контроль исполнения ЦО – Центрами ответственности 2-го уровня плановых показателей ПЭО, ООТиЗ, ФО, НИЛ.
• Формирование и предоставление отчёта П-4, П-4 (НЗ) в Федеральную службу государственной статистики по Кемеровской области.
• Подготовка квартального, годового отчёта ПХД для заседания Балансовой комиссии ООО «Газпром трансгаз Томск».
• Исполнение обязанностей осуществляется в четырнадцати электронных прикладных программах ОАО «Газпром».
15.02.2010г. – 31.12.2010 г. Экономист цеха по монтажу котельного оборудования ОАО «Кузбасская энергоремонтная компания». http://www.oaoker.ru/
• Ведение табеля учёта фактически отработанного времени персонала цеха по двум участкам.
• Расчёт заработной платы монтажного цеха (146 человек):
основная, дополнительная заработная плата, расчёт заработной платы в рамках нормальной продолжительности рабочего времени, сверх нормальной продолжительности рабочего времени. Расчёт оплаты, доплаты за сверхурочную работу, работу в вечернее, ночное время, в выходные и праздничные дни.
• Плановый расчёт заработной платы по статьям затрат (квартал, год).
• Учёт фактического времени работы во вредных условиях труда работников цеха для выплаты компенсации за спецпитание (молоко), расчёт компенсации.
• Расчёт затрат социально экономического развития (СЭР) цеха.
• Составление графика отпусков (расчёт количества дней основного и дополнительного отпуска работников исходя из вредных условий труда).
• Составление (прогнозирование) статей БДДС календаря ликвидности.
• Составление плановой калькуляции цеха (квартальная, годовая) по статьям затрат.
• Расчёт потребности средств на командировки (суточные, проезд, проживание).
• Работа с документацией цеха:
счета на оплату проживания, проезда, договора юридических и физических лиц (ГПХ), акты выполненных работ, служебные письма, служебные записки, приказы, распоряжения, авансовые отчёты, служебные задания, больничные листы, личные карточки, оформление листков участия для проверки в местах производства работ, документов отражающих нарушение трудовой дисциплины (акт об отсутствии на рабочем месте, докладные записки, объяснительные).
• Работа с протоколами о повышение квалификации (разряда), о проверки знаний ПУЭ, ПТБ, ПТЭ, ППБ и других НТД.
• Анализ затрат в программе «1С ИТРП» OOO «Гринфин» (счета 10,20,23,25,26,70), прогнозирование затрат.
• Служебные командировки (электростанции – ТУГРЭС, КемГРЭС)
Основание расторжения трудового договора: сокращение (по соглашению сторон)
24.11.2008 г. – 14.02.2010 г. Специалист по обучению персонала компании «Трэйс» сети обувных розничных отделов продаж «Ralf Ringer», «Rieker», «Трэйс» (Кемерово-Новокузнецк-Ленинск-Кузнецк, Белово-Барнаул-Новосибирск). http://www.trace-family.ru/
• Формирование системы мотивации персонала. Проведение тренингов персонала компании по торговым маркам. Обучение сотрудников. Развитие и закрепление профессиональных навыков по технологии обслуживания потребителей.
• Составление методик обучения.
• Расчёт показателей экономической эффективности:
Выполнение плана, Коэффициент эффективности продаж, Структурный анализ выполнения плана, Удельный вес ассортиментных групп в общем объёме продаж.
• Статистический анализ на основе данных «1С Предприятие 7.7». Подготовка персонала розничных отделов продаж к аттестации. Аттестация персонала.
Основание прекращения трудовых отношений: собственное желание
25.05.2006 - 19.08.2008г. Управляющий салоном связи, Специалист по обучению персонала, Продавец – консультант. ООО «Диксис маркет».
• Руководство персоналом салона.
• Прямые продажи цифровой техники, услуг операторов сотовой связи.
• Работа с контрольно-кассовой техникой, проведение инкассации, систематическое ведение внутренней документации салона:
Приём и перемещение товара, оформление документов складского учёта в программе 1С: Предприятие, составление акта инвентаризации.
• Анализ экономической эффективности результатов деятельности. Оформление возвратов (наличный расчёт, кредит) товаров в программе 1С: Предприятие.
• Оформление кредитов населению через банки – партнёры:
Хоум кредит энд финанс банк, Альфа-банк, Ренессанс капитал.
• Ведение табеля учёта рабочего времени.
• Проведение тренингов персонала компании в области прямых продаж цифровой техники, услуг федеральных операторов сотовой связи, психологическая подготовка сотрудников. Проведение лекций о технических характеристиках цифровой техники, связи навыков с экономической выгодой.
• Обучение сотрудников: ККМ, «1С: Предприятие 7.7».
Основание расторжения трудового договора: ликвидация общества
28.12.2005 - 19.04.2006 г. Менеджер по продажам ООО «Техносеть»
• Консультирование клиентов, прямые продажи товаров сотового ритейла.
• Предложение и продажа услуг федеральных и региональных операторов сотовой связи. Проведение инвентаризации.
Основание расторжения трудового договора: ликвидация общества
08.02.2003 - 15.11.2005г. Специалист оптового отдела ООО «Восток»
• Привлечение клиентской базы, размещение рекламы
• Заключение договоров на поставку товаров.
• Учёт движения денежных средств
• Сбыт продукции, сопровождение грузов
• Оформление документов первичной бухгалтерии.
Основание прекращения трудовых отношений: ликвидация общества
03.06.2002 - 23.01.2003г. Инженер по организации и нормированию труда отдела организации труда и заработной платы ОАО «Амтел - Кузбасс»
• Фотография рабочего дня
• Расчёт норм выработки.
• Нормирование технологических процессов, трудовых операций, показателей производства.
• Анализ технологической цепочки производства кордной нити, участков работы с применением и в сравнении с нормами времени трудовых операций.
• Внедрение новых коэффициентов труда на основе обработанных данных фотографии рабочего дня эффективности занятости рабочих.
Основание расторжения трудового договора: собственное желание
13.12.2001 - 18.03.2002 г. Специалист отдела финансового анализа и планирования Управления финансового планирования и контроля ОАО АКБ «Кузбассугольбанк» http://www.bankuralsib.ru/index.wbp
• Анализ статей банковского баланса.
• Оценка качества ссуд и расчёт резерва на покрытие возможных потерь.
• Составление и анализ еженедельного отчёта доходности филиала.
• Планирование финансовых результатов.
Основание расторжения трудового договора: собственное желание
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ
• Участие в VI научно-практической конференции молодых учёных и специалистов ОАО «Газпром» 16-19.04.2013.
• Опубликована научная статья «Организация локальных дистанционных центров обучения по профилю экономика и финансы. Оценка персонала»
• Благодарственное письмо Администрации г. Кемерово за личный вклад в развитие нефтяной и газовой промышленности г. Кемерово, август 2013 г.
• Защищена аналитическая работа в области финансово - валютного рынка России [экономическое положение России в конце 90-х г.г.]. Владею английским языком (общение, перевод: в числе переводов книга Уильяма Теккерея «Ярмарка тщеславия» William Thackeray «Vanity Fair»).
• Опыт работы с компьютерными программами «1С: Предприятие 7.7», «Word», «Excel», «PowerPoint», «Adobe Photoshop», «Project Expert 7.19». Компетентное знание социальной психологии.
• Квалифицированное знание анализа финансово-хозяйственной деятельности организации, технологии анализа финансовых рынков, инфляционных процессов.
Авторизация
